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A pesar de sus beneficios, implementar un SG-SST basado en la ISO 45001 puede presentar desafíos, especialmente en organizaciones con culturas de trabajo tradicionales. Algunos retos incluyen:

 Requisitos reforzados en relación con la participación y la consulta de los trabajadores en relación con el establecimiento y la implementación de la gestión del sistema de  SST.

Esto requiere un cachas liderazgo y gestión, incluyendo el crecimiento de procesos empresariales apropiados y preparación para emergencias. Asimismo requiere de una mano de obra cualificada y competente que funcione en un animación de confianza. 

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